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萬榮縣2019年引進高層次人才百人計劃公告
2019-10-17 瀏覽 普通資訊

為全面貫徹落實中央、省、市有關人才工作精神,認真實施“百人計劃”和人才強縣戰略,根據《運城市引進高端人才暫行辦法》及《運城市2019年引進高層次人才百人計劃》,結合我縣實際,決定引進一批高層次緊缺急需人才。 

一、引進領域 

本次擬為果園大學引進蘋果、梨、桃果、櫻桃、葡萄專業特聘教師5名,為萬榮職教中心引進工業機器人專業特聘教師2名。 

為確保引進人才的質量,崗位名額根據報名情況進行調整。 

二、標準條件 

1、全日制博士研究生; 

2、具有副高以上專業技術職稱。 

引進人員所學專業或研究方向要符合引進崗位專業或與之相近,并具備以上條件之一。 

三、引進方式和程序 

本次引進為柔性引進,采取發布公告、對接洽談、評審公示、簽訂合同、備案管理的程序進行。 

(一)報名受理 

本次報名采取現場報名和網上報名。報名時間為2019年10月16日至11月31日 

1、果園大學

聯系人:張紅琴 

聯系電話:13935967241  

聯系地址:萬榮縣職教中心701室 

電子郵箱:[email protected]

2、萬榮縣職教中心

聯系人:董榮德 

聯系電話:15603481616  

聯系地址:萬榮縣職教中心708室 

電子郵箱:[email protected]

應聘人員填寫《報名登記表》,連同二代身份證、學歷學位證照片、專業技術職稱證明或掃描件發送至招聘單位郵箱,資格審查工作貫穿人才引進全程,凡與引進條件不一致或提供虛假資料的,終止其引進工作。 

(二)對接洽談 

用人單位根據報名情況與有意向的優秀人才直接進行對接洽談。 

(三)評審公示 

用人單位將擬引進人才的相關申報材料報上級主管部門審核,由專家評審委員會評審認定,經市委人才工作領導組審定,向社會公示。 

(四)簽訂合同 

用人單位與引進人才簽訂書面合同或協議,合同或協議需簽訂5年以上且每年在用人單位工作時間不少于3個月。 

引進人才公告中未盡事宜,由縣委人才工作領導組辦公室按有關規定解釋。 

萬榮縣委人才工作領導組辦公室 

2019年10月16日 

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